代表们认为，全县卫生计生机构改革进展平稳顺利，机构改革后有效实现了优势互补、资源共享、责任共担，提升了计划生育服务管理能力，优化了医疗卫生服务水平，释放了机构改革“1+1>2”的积极效应。

　　代表们建议，县卫生计生部门要在硬件建设与软件提升的同时，强化内部管理，加强基层人才队伍建设，建立健全吸引人才到基层的用人机制;

　　县编办要尽快解决历史遗留的乡镇计生办人员编制问题;县财政要加大对基层公共卫生的投入力度;县综改办要统筹推进县级公立医院综合改革，形成深化医改的联动机制和强大活力。


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